Responsable de la Boutique (H/F) (Sanctuaire de Pellevoisin)

Description du poste

Situé dans le diocèse de Bourges, le Sanctuaire Notre-Dame de Miséricorde à Pellevoisin répond à la promesse de la Vierge Marie à Estelle Faguette : « C’est ici que je serai honorée ».

Depuis 150 ans, les pèlerins y trouvent un lieu de consolation en parcourant le chemin spirituel d’Estelle, tel que le Dicastère pour la Doctrine de la Foi l’a résumé dans le récent Nihil Obstat : « Mère de Miséricorde, conduis-nous au Cœur du Christ ». L’archevêque de Bourges a confié la conduite pastorale du Sanctuaire aux Frères de Saint-Jean. Une communauté de Sœurs contemplatives de Saint-Jean réside dans le Sanctuaire.

Au sein du Sanctuaire, une boutique propose aux pèlerins un espace de vente d’objets pieux, livres, décorations, artisanat en rapport avec le message du Sanctuaire et plus généralement la religion catholique. La Boutique est également en lien avec des producteurs locaux et présentent leurs produits et créations.

Seule librairie de ce type dans le diocèse, la Boutique du Pèlerin rayonne au-delà du Sanctuaire et a un bon potentiel de développement.

En raison d’un départ en retraite, la Boutique du Pèlerin recherche son Responsable (H/F) (Poste à pourvoir dès que possible).

Rattaché (e) au Recteur du Sanctuaire, vous assurez la gestion complète de la boutique (offre, stocks, ventes, équipe, qualité d’accueil) en cohérence avec la mission spirituelle du lieu et avec le souci de développer cette activité essentielle à l’équilibre financier du sanctuaire.

Vos missions principales sont les suivantes :

A. Gestion commerciale et animation de la boutique : Accueil, présentation, organisation d’événements.

B. Gestion des achats et des stocks : Supervision de la bénévole en charge de cette mission : Sélection des fournisseurs, commandes, contrats, livraisons, gestion de l’inventaire.

C. Management de l’équipe Boutique : Coordination de l’équipe (bénévoles, Sœurs) : organisation générale, plannings, formation à la vente, cohésion.

D. Gestion administrative et financière : Suivie du CA et des indicateurs de performance, compte-rendu au Conseil d’administration, proposition du budget et suivi.

E. Relation avec la mission pastorale (en lien avec le Recteur) :  attention à la cohérence spirituelle des produits proposés, insertion dans le tissu social local, choix des ouvrages, sélection les grands événements du sanctuaire.

F. Hygiène, sécurité et conformité : entretien du bâtiment et du matériel, propreté, respect des normes ERP.