Asseray

« Directeur délégué du centre d’accueil »

Prieuré de Troussures

L’INSTITUTION

Fondé en 1997, le prieuré des Frères de Saint-Jean, situé à Troussures (Oise), à 10km de de Beauvais, est un haut lieu spirituel. Avec son château, son parc de 8 hectares et la présence de grandes figures de l’Église qui ont résidé en ce lieu, il bénéficie d’un héritage historique et spirituel reconnu. Dix frères de Saint-Jean y mènent une vie religieuse tout en assurant la mission apostolique d’animer le centre.

Ce centre spirituel est aussi un lieu de vie, d’accueil et de ressourcement dans un climat fraternel de prière et de silence. Très actif, il reçoit annuellement 3.500 personnes qui viennent suivre des retraites spirituelles, des sessions de formation, individuellement ou en groupes. La capacité hôtelière s’élève à 65 chambres et 90 lits.

DESCRIPTION DU POSTE

Création de poste, faisant suite à la décision, longuement murie, de professionnaliser l’accueil et d’améliorer le niveau de service, dans l’objectif de permettre à la communauté des frères de se concentrer sur sa mission d’animation spirituelle.

Le poste se conçoit comme un rôle de «maître de maison», destiné à incarner une présence d’accueil et à coordonner les contributions des différents acteurs à la vie du centre (bénévoles, salariés, frères). Le périmètre des responsabilités est large et couvre aussi bien le « réceptif » (hôtellerie/restauration), la coordination des activités, que la gestion économique, étant précisé que le contenu spirituel reste de la prérogative des frères.

Le directeur encadre les salariés permanents (4 personnes), planifie leur travail et procède aux éventuels recrutements. Il anime les bénévoles (10) ainsi que la contribution des frères à l’accueil. Véritable cheville ouvrière, il veille à la bonne coopération et au climat pacifique de la vie du centre.

Sur le plan administratif, il veille au respect des normes ERP en matière de sécurité incendie, sanitaire et d’énergie. D’une manière générale, il s’assure de la bonne gestion du site, par la maintenance des bâtiments et de l’ameublement, en s’appuyant sur un salarié compétent.

En fonction des compétences, le poste pourra s’étendre à la gestion financière (comptabilité, finance, administration), sous l’autorité du frère économe, ainsi qu’à la communication et au développement du centre.

PROFIL RECHERCHE

Pas de critère d’âge (profil seniors bienvenus). Le poste est une « mission », porteuse de sens et s’adresse à des personnes ayant une forte dimension de service. Une expérience probante de management d’équipes d’accueil de public (en hôtellerie ou en restauration) sera appréciée, de même que la pratique de la collaboration avec des bénévoles.

Priorité à la polyvalence, à la souplesse et à la faculté de s’accorder avec un cadre spirituel. La perspective de contribuer à une œuvre d’Eglise, authentiquement inspirée par l’évangile, en coopération avec des religieux est un choix de vie, partagé en famille (couples bienvenus) et constitue une motivation supplémentaire.

Modalités pratiques

Poste à pourvoir dès que possible. CDI à plein temps, avec période d’essai.

Astreintes de week-end sur le site.

Avantages en nature :

·       repas (pris dans l’exercice des fonctions).

·       Logement sur place envisageable

Contact et Renseignements:

Frère Jacob 06 49 95 97 17 fr.jacob@stjean.com

(Merci d’adresser candidature, CV, lettre de motivations)