R.C.V. Conseil

« Il n’est de richesses que d’hommes » (J. Bodin – 1576).

Pour les entreprises :

Depuis 1998, le Cabinet R.C.V. Conseil répond aux besoins de recrutement de ses clients par la présentation des profils les plus adaptés, et propose à ses candidats des opportunités répondant au plus près à leurs souhaits d’évolution.

Chasseur de tête, R.C.V. Conseil se positionne comme la solution sur un marché du recrutement de plus en plus tendu et pénurique. Ce sont désormais davantage les entreprises qui doivent aller chercher les profils plutôt que l’inverse : nous le faisons pour vous.

Pour les salariés :

Près de 10 % des cadres changent d’entreprise chaque année (selon l’APEC) mais près de … 30 % souhaiteraient le faire ! Dans un marché de l’emploi très actif sur les spécialités d’intervention de notre Cabinet, le changement d’entreprise constitue souvent la possibilité d’évolution professionnelle la plus rapide et la plus aboutie ; elle apporte, de surcroît, une maturité supplémentaire et permet d’accroitre considérablement son champ de compétences par l’approche d’un nouvel environnement de travail voire de métiers.

Et ne serait-ce que pour savoir où vous en êtes par rapport à ce marché en constante évolution, dans le cadre de l’indispensable gestion de sa carrière professionnelle, il est nécessaire de régulièrement s’intéresser aux opportunités externes sur lesquelles vous pourriez vous positionner.