un(e) assistant(e) en pastorale

Description du poste

Le diocèse de Strasbourg recherche un(e) assistant(e) en pastorale auprès des mouvements, des associations de fidèles et du renouveau sous la responsabilité de la déléguée épiscopale aux mouvements et aux associations de fidèles. Ce poste stimulant est ouvert à quiconque est en quête de sens au travail. Il demande d’être à l’aise pour accompagner la diversité de formes d’apostolat des laïcs : les mouvements et les associations de fidèles témoignant d’une véritable richesse pour le diocèse et pour la mission de l’Église, celle de rassembler et d’envoyer.

STATUT : poste concordataire. Cf les « statuts du coopérateur de la pastorale » mis à jour en février 2023.

LIEU DE TRAVAIL : Maison diocésaine St Pierre à Strasbourg

PERMIS : B – Véhicule nécessaire

LES CANDIDATURES : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 20 novembre 2023

LA MISSION

Assister la Demaf dans sa démarche pastorale :

Assister les permanents et les bénévoles pastoralement et administrativement

Participer à l’animation du conseil de l’apostolat des laïcs et de l’équipe DEMAF

Accompagner la réflexion autour des besoins d’accompagnateurs spirituels auprès des mouvements et des associations de fidèles

Participer à la préparation des rencontres aumôniers – permanents – responsables des mouvements

Accompagner humainement, spirituellement, les bénévoles des différentes réalités associatives par l’écoute et le soutien

Créer des réseaux de communication :

Créer et coordonner une équipe de communication numérique inter-mouvements

Assurer la communication inter-mouvements en lien avec le service de communication du diocèse

Créer des connections entre les membres des différentes réalités associatives. – Mise en réseau –

Assurer le lien avec les cadres des mouvements de jeunesse et d’éducation populaire

Assistance aux besoins pastoraux des mouvements :

Mettre à jour les fichiers contacts

Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches de mission des permanents et des aumôniers.

Assurer le conseil auprès des mouvements et des associations de fidèles sur les moyens de la pastorale (fonds pastoral, RGPD, règlementation concernant les mineurs, les différentes aides financières : formation, fonctionnement et projet…)

COMPÉTENCES

–          Travail en équipe, en réseau, avec différentes sensibilités et charismes, avec laïcs, prêtres et religieux

–          Animation des organisations et accompagnement des personnes

–          Animation d’un temps spirituel

–          Maîtrise de la communication écrite, orale, visuelle, réseaux sociaux

–          Bonnes compétences informatiques

–          Veille informationnelle, veille règlementaire

QUALITÉS REQUISES

–          Autonomie, réactivité, persévérance

–          Sens de l’écoute

–          Ouverture d’esprit et discrétion

–          Rigueur et très bonne organisation du travail

–          Capacité d’adaptation

–          Capacités relationnelles pour mettre en lien, fédérer, encourager

–          Vécu ecclésial

SERONT ÉGALEMENT APPRÉCIES :

·         Une expérience en mouvement d’Église

·         Niveau BAC + 2